近日，相城水务集团召开2020年度工作总结大会，全面总结回顾2020年各项工作，对在公司生产经营管理各项工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰，安排部署2021年工作任务。

　　会议对2020年度“优秀基层团队”“优秀员工”“最美水务人”“水务尖兵”等3家单位和80名员工进行了表彰；获奖代表及各部门、子公司代表作了交流发言；传达学习了省委十三届九次全会、市委十二届十一次全会、区委四届十三次全体会议精神。

　　会议从五个方面总结了2020年度工作。据介绍，去年，相城水务集团坚持潜心发展，核心竞争力不断提升。大力推进复工复产，多个水利工程顺利完工验收，多个项目获评“文明工地”“市级建设优质工程”“先进集体”；制定漏损率控制三年行动计划，按轻重缓急对老旧小区管网进行改造实施；加大污水源头管控，实行“一厂一方案”，一级A达标率为100%。坚持民生导向，服务质量不断优化。积极加推“水小二”精准式服务，先后获评市级“年度城市管理工作成绩突出集体”、区级“巾帼文明岗”“十佳青年文明号”。坚持改革创新，推动降本增效。从源头上控制电耗及药耗，降低生产设备耗能，年度累计节约成本212万元。坚持对外发力，市场化步伐再加大。与市水务集团开展深化1+10市域一体化战略合作，借助新平台，深化相城供排水板块一体化。坚持党建引领，凝聚合力展担当。水务公司党支部在渭泾塘整治工程、一泓项目施工上建立临时党支部，实现党建与业务工作相融合成效显著，获评年度“市国资系统先锋基层党组织”。

　　会议要求，2021年要紧盯经济指标有突破、紧盯重大项目建设速度有突破、紧盯对外拓展质效有突破、紧盯先进材料领域合作有突破。从管理再提升、作风再优化两大主线出发，只争朝夕、创新实干，奋力开创高质量发展新局面。

　　会议号召全体干部员工要提高服务意识，做为民服务孺子牛；要提高创新意识，做创新发展拓荒牛；要提高担当意识，做艰苦奋斗老黄牛。持之以恒发扬“三牛”精神，上下一心、顽强拼搏，在国资考核中争先进位，在奋进赶超中乘风破浪，全力推进集团高质量发展新征程。