为有效提升内部审计工作水平，相城区审计局深入探索内部审计指导和监督新路径，推行内审人员“以审代训”新模式，建立健全常态化工作机制，组织各镇（街道、区）和区属国有公司内审人员开展实战锻炼，提高业务水平。

　　今年以来，区审计局先后组织乡镇、国企8名内审人员参加领导干部经济责任审计、专项审计、乡镇预算执行审计等年度审计计划项目，实现国家审计与内部审计资源的有效整合和优化提升。此外，该局通过“一对一”导师结对开展传、帮、带，业务骨干从审计线索挖掘、证据获取、报告撰写等方面对内审人员进行实务指导，推动内审人员进一步增强依法审计意识、拓展审计工作思路、提升审计实践能力。

　　同时，区审计局积极用好“以审代训”工作考核“指挥棒”，全面考察评价内审人员在参与审计项目期间的综合表现，对表现特别突出者进行表彰，激励内审人员把参训成果转化为具体实践和工作成效，高质量开展内部审计工作。