要抓疫情防控，也要抓经济发展。伴随着企业陆陆续续的复工，不少企业面临用工缺口。高铁新城开辟免费招聘专区通道，出台系列政策，解决企业遇到的各类问题。

　　开辟免费线上招聘，解决企业用工难题。根据高铁新城科技研发、科技金融、文化创意三大主导产业的定位，通过企业交流群、人力资源经理人联盟等线上渠道调研主导产业近200家重点企业招聘需求，开辟线上免费招聘平台，根据实时需求着重将在市级、区级平台开辟“高铁新城线上招聘专区”集中推送，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。如有急招用工需求，可进行扫码登记。截至目前累计收到17家企业，共计173个岗位需求，主要集中在预决算人员、电化学工程师、市场经理、招商经理等中高端岗位。

　　落实惠企系列政策，倡导线上业务办理。及时跟进中小企业实施援企稳岗、缓缴社会保险费等扶持政策，明确申报条件、材料、流程、手续等事项。目前通过一对一加微信、“人社业务交流群”“环秀湖经理人联盟”等线上平台为企业提供申报指导。除此之外，针对受疫情影响比较大的企业，按照实际经营需要，指导其根据“告知承诺制、申报材料压缩50%”的新要求申请执行综合计算工时制度，全力支持辖区内企业复工复产。

　　在线分享培训课程，防疫复工两不误。疫情当前，复工在即。及时将安全、防疫等企业复工线上课程分享给辖区企业，保证就业服务不脱节，用实际行动诠释责任和担当。

　　疫情期间，高铁新城组织人事和劳动保障局社会保障科会同高铁新城人力资源管理有限公司，将着力解决企业用工缺口，落实惠企系列政策，共同帮助企业稳定复工。