4月9日下午，以“助力数字化转型，助推数字经济”为主题的《创赢未来》第五季数字经济项目海选专场在相城区长三角国际路演中心举办，8位创客与投融资专家、科技载体负责人面对面对接，充分展示数字经济领域的前沿科技项目。

　　本次活动由苏州广电总台《创赢未来》栏目组、相城区人才办、相城区人社局共同主办，旨在挖掘优质尖端前沿创业项目，大力招引创新创业人才，争抢数字经济发展赛道。

　　下午2点半，8位选手一一登台进行现场路演。选手们结合PPT作讲演，从创业初心、核心团队、技术优势、市场前景等多个方面充分展示了各自的创新创意和科技含量，并与在场评委和投资人频频互动，以胸有成竹的姿态和国际化的视野展现了科技创新的魅力和创客风采，赢得场下阵阵掌声。

　　经过2个多小时的角逐，通过现场观众“我最喜爱的项目”投票，“车规级MEMS传感器”项目得到评委和观众的青睐，获得最高票数。该项目创造性的将印刷电子技术与MEMS技术相结合，传感器核心结构采用MEMS工艺制备的微热板与印刷工艺制备的传感薄膜并高温烧结，使得MEMS器件的稳定性大大提高，更好的适应气体传感器这类高温器件。

　　根据评审结果，本次路演优质项目将有机会前往苏州广电参与节目录制，直面投资人，获得意向融资。项目也将入围相城区招才引智品牌赛事—2021年（第十二届）阳澄湖创客大赛总决赛项目评审，有机会获得领军人才直通车、最高50万元大奖及700万股权融资。

　　本次活动还特别设置圆桌访谈环节。相城区委组织部副部长、区人才办主任季凝，苏州高铁新城大数据产业发展有限公司董事长陈国平，落户相城的企业代表苏州阿尔山公司区块链技术总监刘艺华，围绕相城区数字经济产业发展与规划、相城区人才政策和创新创业环境等话题展开讨论。

　　近年来，为吸引更多海内外人才选择苏州、扎根相城，安心创业就业，相城区按“一年一新政”节奏及时出台人才政策，强化人才待遇保障，优化人才发展生态。围绕“一文读懂、人人能懂”的原则，2021年3月相城区最新发布了《相城区关于优化人才政策体系的实施意见》。实施意见整合了近年来相城区人才政策体系中的主要人才政策，包括人才政策新十条、人才引领高质量发展政策、人才安居乐业政策和区级人才计划等主要政策内容，聚焦重点领域，突出核心内容，是对相城区人才政策体系的再梳理、再简化、再提升。为了能让更多优秀的海外人才感受到相城的重才爱才的氛围，2021相城区人才新政还在原有中文的基础上，新增了英语及日语版本。

　　活动现场，政策英语及日语版本首次亮相。新政将人才分为顶尖人才、领军人才、紧缺人才、骨干人才四大类，将部分优惠补贴范围再放宽，并给予最高1个亿的项目资助和最高1000万元的安家补贴，顶尖人才项目更可“一事一议”。年工资薪金收入在30万元及以上的重点产业急需人才，可享受单年最高200万的贡献奖励。

　　作为苏州最年轻，最具潜力和活力的区域之一，相城以数字经济作为“一号工程”，围绕前沿科技研发、技术标准突破、科技载体建设、数字生态营造等重点工作，全力打造区域标杆产业。目前已集聚数字金融、智能车联网、工业互联网、区块链等各类新经济企业1615家。

　　据悉，《创赢未来》是苏州首档创业投资类节目，由苏州市人民政府主办，市委宣传部牵头，市人才办、市工信局、市金融监管局、市委网信办、市科技局、市人社局、市商务局以及苏州广电总台联合制作。自2017年开播以来，经过了4年的打磨与沉淀，截至去年年底，共吸引来自全国27座城市、全球9个国家及地区的5371位创业者报名参赛，共有240余个来自全球的优秀项目登上舞台，4年来在节目中达成意向融资额近23亿元人民币。