按照市考核委统一安排，12月30日，市第五综合考核组到相城开展年终综合考核工作，并召开相城区2021年度综合考核工作汇报会。市第五综合考核组组长吴菊铮出席会议并讲话，区委书记季晶主持会议并代表区委常委会作述职报告，区委副书记、区政府代区长张伟作区政府领导班子述职报告。

　　吴菊铮在讲话中阐述了综合考核的目标定位，介绍了年终综合考核的任务和步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。她指出，省委、市委将综合考核作为贯彻新发展理念、推动高质量发展的一项全局性战略性制度安排，有着深刻的政治考量和重要的现实意义，要切实把思想和行动统一到中央精神及省委、市委部署上来，准确把握综合考核的目标要求，以高质量考核推动高质量发展。希望相城区在做好年终综合考核工作的同时，加强工作统筹，扎实做好疫情防控、安全稳定、走访慰问等有关工作，确保互不耽误、互相促进。

　　季晶代表区委常委会作区委领导班子述职报告。2021年，区委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，牢牢把握“五个始终坚持”总体要求，在市委的坚强领导下，埋头苦干、勇毅前行，高质量发展取得新成效。下一步，将全面落实中央和省委、市委决策部署，加快建设活力、包容、美丽、幸福的苏州市域新中心，全力谱写现代化建设的崭新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　季晶代表区委常委会作2021年度干部选拔任用工作报告。今年以来，区委坚持党管干部原则，不断完善“选育管用”全链条工作机制，稳步有力推进换届工作，不断加强领导班子和干部队伍建设。2022年，区委将深入贯彻落实省委、市委要求，立足我区在新形势下对建设高素质专业化干部队伍的要求，全面提升干部工作规范化水平和服务保障发展水平，以干部队伍建设新成效激发全区高质量开放发展新动能。

　　张伟作区政府领导班子述职报告。2021年，区政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省、市、区委的正确领导下，在区人大、政协的有力监督下，坚定不移贯彻新发展理念，在危机中育先机、于变局中开新局，团结依靠全区人民，攻坚克难，奋勇争先，较好完成了年初确定的目标任务。下一步，区政府将牢记初心使命，直面问题挑战，聚力攻坚克难，不断提高发展平衡性、协调性、可持续性，为加快建设活力、包容、美丽、幸福的苏州市域新中心而不懈奋斗。

　　会上还进行了民主测评和评议。

　　区四套班子全体领导及未办理退休的原四套班子领导，区法检两长，经开区、苏相合作区相关负责人，高新区、高铁新城管委会、度假区管理办主要负责人，各镇（街道）党政主要负责人，区级机关各部门、区各直属公司主要负责人，区纪委监委领导成员，区委组织部副部长，部分基层代表参加会议。