中国电信苏州分公司相城西区局党支部书记薛平，自2012年走上党务工作岗位以来，发挥党建在企业中的引领作用，推动企业改革发展成效显著，经营业绩领先。他说：“加强党的建设是国有企业的根和魂，厚植国有企业党建的独特优势，才能为做大做强做优国有企业注入不竭动力。”

　　2012年是基层组织建设年，薛平积极推进党建生态园与员工之家的结合，创建了具有相城西区局党群特色的“幸福公社”，解决员工日常工作碰到的问题。薛平了解到，电信公司外围区局没有食堂，员工中午吃饭成问题。薛平主动在黄埭镇上查找合适餐馆，为员工定点“大食堂”就餐，并向分公司工会申请午餐额外补贴。相城西区局搬迁至漕湖新大楼后，薛平又积极配合分公司对大楼改造装修，协调煤气开通、自建食堂，向市分公司工会争取开辟员工健身房、浴室等，打造一个全新的员工之家，使员工感受到党组织的温暖。

　　党建力量正成为相城西区局源源不绝的内生动力。2014年，北桥某电力科技公司与电信签订合同，为其配电设备打造集中监控平台的ICT项目，合同金额800多万元。该公司自2015年10月开始欠费，截至2017年初，形成欠费200多万元，是区局的“老、大、难”问题。了解到这一情况后，薛平立即提出把该公司欠费回收作为年度支部的“书记项目”。在他的推动下，该局成立了行政一把手、分管领导、属地支局长和客户经理组成的追讨小组。

　　通过周周电话催讨、月月碰头见面，借助法律手段，协调专业部门，终于使该公司付款有了松动。

　　积极使党支部成为员工心中的依靠、党员展示风采的舞台、经营发展的护航者。久而久之，“有困难找书记”成了相城电信员工工作中的口头禅。薛平说，党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，必须在社会基层单位中发挥核心作用。